Sueldo mediano · Iowa
$118,250Al año, o $57 por hora.| Percentil | Anual | Por hora |
|---|---|---|
| Percentil 101 de cada 10 gana menos | $77,000 | $37 |
| Percentil 25 | $94,640 | $46 |
| MedianaLa mitad gana más, la mitad menos | $118,250 | $57 |
| Percentil 75 | $167,940 | $81 |
| Percentil 901 de cada 10 gana más | $202,600 | $97 |
| MediaTodos los sueldos entre todos los empleos | $135,150 | $65 |
Encuesta salarial · BLS May 2025
Cómo salió esta cifra
- Median wage in IowaBLS OEWS May 2025. Half of the people in this job were paid more than this, half less.$118,250
- Median hourly wagePublished separately by BLS, not divided out of the annual figure.$56.85
- Take-home after federal, state and FICA tax$7,348 a month at an effective rate of 25.4%.$88,177 a year
- Worth at national average pricesPrices in Iowa sit at 87.8 against a national 100 (BEA, 2024).$134,739
- Against the national medianThe national median is $149,230.20.8% below
- Jobs countedA concentration of 0.54 against the nation's 1.00.120
Qué asumimos
- Wages are BLS OEWS survey estimates for May 2025, not job postings or offers.
- OEWS surveys wage and salary workers. The self-employed and business owners are outside it.
- Take-home assumes one 2026 filer, filing single, taking the standard deduction, with no dependents, pre-tax retirement contributions or local income tax.
- Regional price parities compare price levels between places in one year. They are not inflation, and they do not adjust for what a household actually buys.
Detalle técnico
Method occupation-wage-v1Data bls-oews-2025-05-v1, us-tax-2026-v1, bea-rpp-2024-v1, census-acs5-2024-v1
Lo que llega a la cuenta bancaria (sueldo neto)
Año fiscal 2026 · InteractivoEstimación sobre la mediana salarial de $118,250 en Iowa, para un declarante soltero que toma la deducción estándar de 2026. Use los controles interactivos para explorar otros niveles salariales.
Calcule su propio sueldo
Las mismas tablas de impuestos de EE. UU. que el resto del sitio. Cambie el sueldo, el estado o el estado civil.
Lo que valen $118,250 en Iowa
Los precios en Iowa están en 87.8 frente a un promedio nacional de 100, así que $118,250 aquí compra lo que $134,739 compra a precios promedio del país.
- Rentas. Las rentas están en 65.3 frente a 100, el componente que más se mueve entre estados.
- Frente a los hogares locales. El hogar mediano en Iowa ingresa $75,059, así que la mediana de esta ocupación es 1.58 veces eso, con un solo ingreso.
- Qué tan común es el trabajo aquí. Está un 46 % menos concentrado en Iowa que en el país.
Lectura de los datos
Lo que destaca para los gerentes de compensación y beneficios en Iowa
Las rentas en Iowa tienen un índice de 65.3 (EE. UU. = 100), mientras que los precios en general están en 87.8, una diferencia de -22.4 pts. Para quien alquila, la vivienda es lo que más mueve el costo de vida local.
Los precios en Iowa tienen un índice de 87.8 (EE. UU. = 100), así que la mediana de $118,250 rinde aproximadamente lo que $134,739 a precios nacionales, $16,489 más.
Un solo sueldo mediano aquí equivale a 1.6 veces el ingreso mediano por hogar en Iowa ($75,059), una cifra que suma a todas las personas que trabajan en la casa.
Incluso el 10% peor pagado de los gerentes de compensación y beneficios en Iowa gana al menos $77,000 al año.
Preguntas frecuentes
Gerente de compensación y beneficios en Iowa, en preguntas
¿Cuánto gana un gerente de compensación y beneficios en Iowa?
La mediana salarial de gerentes de compensación y beneficios en Iowa es $118,250 al año, o $56.85 por hora.
La mitad gana más y la mitad gana menos. La cifra sale de la encuesta OEWS de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) para May 2025.
¿Cuál es el sueldo promedio de un gerente de compensación y beneficios en Iowa?
La media (promedio) de BLS para gerentes de compensación y beneficios en Iowa es $135,150 al año. La mediana es $118,250.
La media sube cuando un grupo menor con sueldos altos jala el promedio. Para un cheque típico, la mediana es el mejor centro.
¿Cuánto gana por hora un gerente de compensación y beneficios en Iowa?
La mediana por hora es $56.85. A tiempo completo eso encaja con unos $118,250 al año.
BLS May 2025; la cifra por hora y la anual salen de la misma encuesta.
¿Cuál es el salario inicial de un gerente de compensación y beneficios en Iowa?
El sueldo inicial para gerentes de compensación y beneficios en Iowa se sitúa habitualmente entre $77,000 y $94,640 al año, o de $37.02 a $45.50 por hora.
Esto corresponde a los percentiles 10 y 25 de la encuesta salarial de BLS para May 2025, que representa las remuneraciones base de quienes comienzan en la ocupación.
¿Cuál es la escala salarial de un gerente de compensación y beneficios en Iowa?
La escala salarial de gerentes de compensación y beneficios en Iowa va desde $77,000 para el 10 % inicial hasta $202,600 para el 10 % con mayores ingresos.
El 50 % central de los profesionales gana entre $94,640 y $167,940 al año, con una mediana de $118,250.
¿Cuánto queda neto para un gerente de compensación y beneficios en Iowa?
Sobre la mediana de $118,250, un declarante soltero con la deducción estándar de 2026 se queda con unos $88,177 al año, o $7,348 al mes.
Eso es después de impuestos federales, estatales y FICA, una tasa efectiva de 25.4%.
Iowa se lleva $3,842 en impuesto estatal sobre salarios.
¿Cuánto gana al mes un gerente de compensación y beneficios en Iowa?
Tomando como base el sueldo mediano de $118,250, el ingreso mensual estimado es de unos $7,348 netos tras descontar impuestos federales, estatales y FICA.
Para quienes reciben pagos quincenales (26 cheques al año), cada cheque representa aproximadamente $3,391 libres en mano.
¿Se gana más como gerente de compensación y beneficios en Iowa que en el resto del país?
No. La mediana en Iowa está un 20.8 % por debajo de la mediana nacional de $149,230.
El sueldo nominal es solo la mitad de la comparación: los precios en Iowa están en 87.8 frente a un promedio nacional de 100, así que lo que alcanza el dinero no es la misma diferencia que la del salario.
¿Es $118,250 un buen sueldo en Iowa?
Equivale a 1.58 veces el ingreso mediano del hogar de $75,059. Un hogar suele tener más de un ingreso, así que un solo sueldo a este nivel rinde más de lo que el ratio sugiere.
Los precios en Iowa están en 87.8 frente a 100 nacional, con rentas en 65.3, así que $118,250 aquí compra lo que $134,739 compra a precios promedio del país.
¿Cuánto ganan los gerentes de compensación y beneficios mejor pagados en Iowa?
El 10 % con mayores sueldos gana $202,600 al año o más. El salario del percentil 10 es $77,000.
La experiencia, la especialidad, el empleador y la zona de Iowa mueven el sueldo dentro de ese rango; la encuesta reporta la dispersión, no la causa.
¿Cuántos gerentes de compensación y beneficios hay en Iowa?
La encuesta contó 120 empleos de este tipo en Iowa en May 2025.
Eso hace que la ocupación esté un 46 % menos concentrada aquí que en el país. Cuenta empleos asalariados; los autónomos quedan fuera.