Sueldo mediano · Minnesota
$163,390Al año, o $79 por hora.| Percentil | Anual | Por hora |
|---|---|---|
| Percentil 101 de cada 10 gana menos | $102,690 | $49 |
| Percentil 25 | $127,260 | $61 |
| MedianaLa mitad gana más, la mitad menos | $163,390 | $79 |
| Percentil 75 | $203,850 | $98 |
| Percentil 901 de cada 10 gana más | $231,830 | $111 |
| MediaTodos los sueldos entre todos los empleos | $168,320 | $81 |
Encuesta salarial · BLS May 2025
Cómo salió esta cifra
- Median wage in MinnesotaBLS OEWS May 2025. Half of the people in this job were paid more than this, half less.$163,390
- Median hourly wagePublished separately by BLS, not divided out of the annual figure.$78.55
- Take-home after federal, state and FICA tax$9,413 a month at an effective rate of 30.9%.$112,950 a year
- Worth at national average pricesPrices in Minnesota sit at 98.6 against a national 100 (BEA, 2024).$165,675
- Against the national medianThe national median is $149,230.9.5% above
- Jobs countedA concentration of 0.82 against the nation's 1.00.360
Qué asumimos
- Wages are BLS OEWS survey estimates for May 2025, not job postings or offers.
- OEWS surveys wage and salary workers. The self-employed and business owners are outside it.
- Take-home assumes one 2026 filer, filing single, taking the standard deduction, with no dependents, pre-tax retirement contributions or local income tax.
- Regional price parities compare price levels between places in one year. They are not inflation, and they do not adjust for what a household actually buys.
Detalle técnico
Method occupation-wage-v1Data bls-oews-2025-05-v1, us-tax-2026-v1, bea-rpp-2024-v1, census-acs5-2024-v1
Lo que llega a la cuenta bancaria (sueldo neto)
Año fiscal 2026 · InteractivoEstimación sobre la mediana salarial de $163,390 en Minnesota, para un declarante soltero que toma la deducción estándar de 2026. Use los controles interactivos para explorar otros niveles salariales.
Calcule su propio sueldo
Las mismas tablas de impuestos de EE. UU. que el resto del sitio. Cambie el sueldo, el estado o el estado civil.
Lo que valen $163,390 en Minnesota
Los precios en Minnesota están en 98.6 frente a un promedio nacional de 100, así que $163,390 aquí compra lo que $165,675 compra a precios promedio del país.
- Rentas. Las rentas están en 91.3 frente a 100, el componente que más se mueve entre estados.
- Frente a los hogares locales. El hogar mediano en Minnesota ingresa $89,062, así que la mediana de esta ocupación es 1.84 veces eso, con un solo ingreso.
- Qué tan común es el trabajo aquí. Está un 18 % menos concentrado en Minnesota que en el país.
Lectura de los datos
Lo que destaca para los gerentes de compensación y beneficios en Minnesota
Un solo sueldo mediano aquí equivale a 1.8 veces el ingreso mediano por hogar en Minnesota ($89,062), una cifra que suma a todas las personas que trabajan en la casa.
Incluso el 10% peor pagado de los gerentes de compensación y beneficios en Minnesota gana al menos $102,690 al año.
El impuesto estatal sobre la renta se lleva cerca del 6.1% del sueldo mediano, unos $9,993 al año, además del impuesto federal y FICA.
Preguntas frecuentes
Gerente de compensación y beneficios en Minnesota, en preguntas
¿Cuánto gana un gerente de compensación y beneficios en Minnesota?
La mediana salarial de gerentes de compensación y beneficios en Minnesota es $163,390 al año, o $78.55 por hora.
La mitad gana más y la mitad gana menos. La cifra sale de la encuesta OEWS de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) para May 2025.
¿Cuál es el sueldo promedio de un gerente de compensación y beneficios en Minnesota?
La media (promedio) de BLS para gerentes de compensación y beneficios en Minnesota es $168,320 al año. La mediana es $163,390.
La media sube cuando un grupo menor con sueldos altos jala el promedio. Para un cheque típico, la mediana es el mejor centro.
¿Cuánto gana por hora un gerente de compensación y beneficios en Minnesota?
La mediana por hora es $78.55. A tiempo completo eso encaja con unos $163,390 al año.
BLS May 2025; la cifra por hora y la anual salen de la misma encuesta.
¿Cuál es el salario inicial de un gerente de compensación y beneficios en Minnesota?
El sueldo inicial para gerentes de compensación y beneficios en Minnesota se sitúa habitualmente entre $102,690 y $127,260 al año, o de $49.37 a $61.19 por hora.
Esto corresponde a los percentiles 10 y 25 de la encuesta salarial de BLS para May 2025, que representa las remuneraciones base de quienes comienzan en la ocupación.
¿Cuál es la escala salarial de un gerente de compensación y beneficios en Minnesota?
La escala salarial de gerentes de compensación y beneficios en Minnesota va desde $102,690 para el 10 % inicial hasta $231,830 para el 10 % con mayores ingresos.
El 50 % central de los profesionales gana entre $127,260 y $203,850 al año, con una mediana de $163,390.
¿Cuánto queda neto para un gerente de compensación y beneficios en Minnesota?
Sobre la mediana de $163,390, un declarante soltero con la deducción estándar de 2026 se queda con unos $112,950 al año, o $9,413 al mes.
Eso es después de impuestos federales, estatales y FICA, una tasa efectiva de 30.9%.
Minnesota se lleva $9,993 en impuesto estatal sobre salarios.
¿Cuánto gana al mes un gerente de compensación y beneficios en Minnesota?
Tomando como base el sueldo mediano de $163,390, el ingreso mensual estimado es de unos $9,413 netos tras descontar impuestos federales, estatales y FICA.
Para quienes reciben pagos quincenales (26 cheques al año), cada cheque representa aproximadamente $4,344 libres en mano.
¿Se gana más como gerente de compensación y beneficios en Minnesota que en el resto del país?
Sí. La mediana en Minnesota está un 9.5 % por encima de la mediana nacional de $149,230.
El sueldo nominal es solo la mitad de la comparación: los precios en Minnesota están en 98.6 frente a un promedio nacional de 100, así que lo que alcanza el dinero no es la misma diferencia que la del salario.
¿Es $163,390 un buen sueldo en Minnesota?
Equivale a 1.84 veces el ingreso mediano del hogar de $89,062. Un hogar suele tener más de un ingreso, así que un solo sueldo a este nivel rinde más de lo que el ratio sugiere.
Los precios en Minnesota están en 98.6 frente a 100 nacional, con rentas en 91.3, así que $163,390 aquí compra lo que $165,675 compra a precios promedio del país.
¿Cuánto ganan los gerentes de compensación y beneficios mejor pagados en Minnesota?
El 10 % con mayores sueldos gana $231,830 al año o más. El salario del percentil 10 es $102,690.
La experiencia, la especialidad, el empleador y la zona de Minnesota mueven el sueldo dentro de ese rango; la encuesta reporta la dispersión, no la causa.
¿Cuántos gerentes de compensación y beneficios hay en Minnesota?
La encuesta contó 360 empleos de este tipo en Minnesota en May 2025.
Eso hace que la ocupación esté un 18 % menos concentrada aquí que en el país. Cuenta empleos asalariados; los autónomos quedan fuera.