Massachusetts · BLS May 2025

Sueldo de gerente de compensación y beneficios en Massachusetts

Un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts gana una mediana de $184,070 al año ($88.50 por hora), unos $10,683 al mes después de impuestos federales, estatales y FICA. Cifra de la encuesta salarial ocupacional de BLS. BLS contó 670 empleos de este tipo en Massachusetts en May 2025.

Sueldo mediano · Massachusetts

$184,070Al año, o $89 por hora.
Neto al mes$10,683Después de impuestos federales, estatales y FICA al 30.4%
Valor a precios nacionales$174,050Los precios aquí están en 105.8 frente a 100
Frente al país23.3% por encimaMediana nacional $149,230
Lo que ganan los gerentes de compensación y beneficios en Massachusetts, May 2025
PercentilAnualPor hora
Percentil 101 de cada 10 gana menos$128,390$62
Percentil 25$161,000$77
MedianaLa mitad gana más, la mitad menos$184,070$89
Percentil 75$223,150$107
Percentil 901 de cada 10 gana más$285,030$137
MediaTodos los sueldos entre todos los empleos$196,100$94

Encuesta salarial · BLS May 2025

Cómo salió esta cifra
  1. Median wage in MassachusettsBLS OEWS May 2025. Half of the people in this job were paid more than this, half less.$184,070
  2. Median hourly wagePublished separately by BLS, not divided out of the annual figure.$88.50
  3. Take-home after federal, state and FICA tax$10,683 a month at an effective rate of 30.4%.$128,194 a year
  4. Worth at national average pricesPrices in Massachusetts sit at 105.8 against a national 100 (BEA, 2024).$174,050
  5. Against the national medianThe national median is $149,230.23.3% above
  6. Jobs countedA concentration of 1.24 against the nation's 1.00.670
Qué asumimos
  • Wages are BLS OEWS survey estimates for May 2025, not job postings or offers.
  • OEWS surveys wage and salary workers. The self-employed and business owners are outside it.
  • Take-home assumes one 2026 filer, filing single, taking the standard deduction, with no dependents, pre-tax retirement contributions or local income tax.
  • Regional price parities compare price levels between places in one year. They are not inflation, and they do not adjust for what a household actually buys.
Detalle técnico

Method occupation-wage-v1Data bls-oews-2025-05-v1, us-tax-2026-v1, bea-rpp-2024-v1, census-acs5-2024-v1

Lo que llega a la cuenta bancaria (sueldo neto)

Año fiscal 2026 · Interactivo

Estimación sobre la mediana salarial de $184,070 en Massachusetts, para un declarante soltero que toma la deducción estándar de 2026. Use los controles interactivos para explorar otros niveles salariales.

$184,070
$125,000$290,000
Estado civil de declaración:
Desglose del sueldo bruto$184,070
Neto 70%
Fed 18%
MA 5%
FICA 8%
Neto anual en mano$128,194Después de todos los impuestos
Depósito mensual$10,683Estimado por mes
Cheque quincenal$4,931Cada 2 semanas (26 al año)
Tasa efectiva30.4%Federal + Estatal + FICA
Impuesto federal sobre ingresos$32,911 / año
Impuesto sobre ingresos de Massachusetts$8,884 / año
FICA (Seguro Social y Medicare)$14,081 / año

Calcule su propio sueldo

Las mismas tablas de impuestos de EE. UU. que el resto del sitio. Cambie el sueldo, el estado o el estado civil.

Lo que valen $184,070 en Massachusetts

Los precios en Massachusetts están en 105.8 frente a un promedio nacional de 100, así que $184,070 aquí compra lo que $174,050 compra a precios promedio del país.

  • Rentas. Las rentas están en 128.1 frente a 100, el componente que más se mueve entre estados.
  • Frente a los hogares locales. El hogar mediano en Massachusetts ingresa $103,960, así que la mediana de esta ocupación es 1.77 veces eso, con un solo ingreso.
  • Qué tan común es el trabajo aquí. Está un 24 % más concentrado en Massachusetts que en el país.

Compare dos lugares con la misma cesta →

Lectura de los datos

Lo que destaca para los gerentes de compensación y beneficios en Massachusetts

BLS no publica cifras exactas por encima de $239,200 al año ($115.00 por hora). Al menos un percentil en Massachusetts llega a ese tope, así que la parte alta de la escala es mayor de lo que muestra la tabla.

Massachusetts ocupa el puesto 3 de 43 estados por sueldo mediano de los gerentes de compensación y beneficios, entre los mejor pagados del país.

Las rentas en Massachusetts tienen un índice de 128.1 (EE. UU. = 100), mientras que los precios en general están en 105.8, una diferencia de +22.3 pts. Para quien alquila, la vivienda es lo que más mueve el costo de vida local.

Un solo sueldo mediano aquí equivale a 1.8 veces el ingreso mediano por hogar en Massachusetts ($103,960), una cifra que suma a todas las personas que trabajan en la casa.

Preguntas frecuentes

Gerente de compensación y beneficios en Massachusetts, en preguntas

¿Cuánto gana un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?

La mediana salarial de gerentes de compensación y beneficios en Massachusetts es $184,070 al año, o $88.50 por hora.

La mitad gana más y la mitad gana menos. La cifra sale de la encuesta OEWS de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) para May 2025.

¿Cuál es el sueldo promedio de un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?

La media (promedio) de BLS para gerentes de compensación y beneficios en Massachusetts es $196,100 al año. La mediana es $184,070.

La media sube cuando un grupo menor con sueldos altos jala el promedio. Para un cheque típico, la mediana es el mejor centro.

¿Cuánto gana por hora un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?

La mediana por hora es $88.50. A tiempo completo eso encaja con unos $184,070 al año.

BLS May 2025; la cifra por hora y la anual salen de la misma encuesta.

¿Cuál es el salario inicial de un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?

El sueldo inicial para gerentes de compensación y beneficios en Massachusetts se sitúa habitualmente entre $128,390 y $161,000 al año, o de $61.73 a $77.40 por hora.

Esto corresponde a los percentiles 10 y 25 de la encuesta salarial de BLS para May 2025, que representa las remuneraciones base de quienes comienzan en la ocupación.

¿Cuál es la escala salarial de un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?

La escala salarial de gerentes de compensación y beneficios en Massachusetts va desde $128,390 para el 10 % inicial hasta $285,030 para el 10 % con mayores ingresos.

El 50 % central de los profesionales gana entre $161,000 y $223,150 al año, con una mediana de $184,070.

¿Cuánto queda neto para un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?

Sobre la mediana de $184,070, un declarante soltero con la deducción estándar de 2026 se queda con unos $128,194 al año, o $10,683 al mes.

Eso es después de impuestos federales, estatales y FICA, una tasa efectiva de 30.4%.

Massachusetts se lleva $8,884 en impuesto estatal sobre salarios.

¿Cuánto gana al mes un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?

Tomando como base el sueldo mediano de $184,070, el ingreso mensual estimado es de unos $10,683 netos tras descontar impuestos federales, estatales y FICA.

Para quienes reciben pagos quincenales (26 cheques al año), cada cheque representa aproximadamente $4,931 libres en mano.

¿Se gana más como gerente de compensación y beneficios en Massachusetts que en el resto del país?

Sí. La mediana en Massachusetts está un 23.3 % por encima de la mediana nacional de $149,230.

El sueldo nominal es solo la mitad de la comparación: los precios en Massachusetts están en 105.8 frente a un promedio nacional de 100, así que lo que alcanza el dinero no es la misma diferencia que la del salario.

¿Es $184,070 un buen sueldo en Massachusetts?

Equivale a 1.77 veces el ingreso mediano del hogar de $103,960. Un hogar suele tener más de un ingreso, así que un solo sueldo a este nivel rinde más de lo que el ratio sugiere.

Los precios en Massachusetts están en 105.8 frente a 100 nacional, con rentas en 128.1, así que $184,070 aquí compra lo que $174,050 compra a precios promedio del país.

¿Cuánto ganan los gerentes de compensación y beneficios mejor pagados en Massachusetts?

El 10 % con mayores sueldos gana $285,030 al año o más. El salario del percentil 10 es $128,390.

La experiencia, la especialidad, el empleador y la zona de Massachusetts mueven el sueldo dentro de ese rango; la encuesta reporta la dispersión, no la causa.

¿Cuántos gerentes de compensación y beneficios hay en Massachusetts?

La encuesta contó 670 empleos de este tipo en Massachusetts en May 2025.

Eso hace que la ocupación esté un 24 % más concentrada aquí que en el país. Cuenta empleos asalariados; los autónomos quedan fuera.

Fuentes

De dónde salen estos datos

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