Misisipi · BLS May 2025

Sueldo de gerente de compensación y beneficios en Misisipi

Un gerente de compensación y beneficios en Misisipi gana una mediana de $89,250 al año ($42.91 por hora), unos $5,732 al mes después de impuestos federales, estatales y FICA. Cifra de la encuesta salarial ocupacional de BLS. BLS contó 70 empleos de este tipo en Misisipi en May 2025.

Sueldo mediano · Misisipi

$89,250Al año, o $43 por hora.
Neto al mes$5,732Después de impuestos federales, estatales y FICA al 22.9%
Valor a precios nacionales$102,642Los precios aquí están en 87 frente a 100
Frente al país40.2% por debajoMediana nacional $149,230
Lo que ganan los gerentes de compensación y beneficios en Misisipi, May 2025
PercentilAnualPor hora
Percentil 101 de cada 10 gana menos$59,030$28
Percentil 25$77,230$37
MedianaLa mitad gana más, la mitad menos$89,250$43
Percentil 75$126,990$61
Percentil 901 de cada 10 gana más$149,990$72
MediaTodos los sueldos entre todos los empleos$101,170$49

Encuesta salarial · BLS May 2025

Cómo salió esta cifra
  1. Median wage in MississippiBLS OEWS May 2025. Half of the people in this job were paid more than this, half less.$89,250
  2. Median hourly wagePublished separately by BLS, not divided out of the annual figure.$42.91
  3. Take-home after federal, state and FICA tax$5,732 a month at an effective rate of 22.9%.$68,779 a year
  4. Worth at national average pricesPrices in Mississippi sit at 87 against a national 100 (BEA, 2024).$102,642
  5. Against the national medianThe national median is $149,230.40.2% below
  6. Jobs countedA concentration of 0.41 against the nation's 1.00.70
Qué asumimos
  • Wages are BLS OEWS survey estimates for May 2025, not job postings or offers.
  • OEWS surveys wage and salary workers. The self-employed and business owners are outside it.
  • Take-home assumes one 2026 filer, filing single, taking the standard deduction, with no dependents, pre-tax retirement contributions or local income tax.
  • Regional price parities compare price levels between places in one year. They are not inflation, and they do not adjust for what a household actually buys.
Detalle técnico

Method occupation-wage-v1Data bls-oews-2025-05-v1, us-tax-2026-v1, bea-rpp-2024-v1, census-acs5-2024-v1

Lo que llega a la cuenta bancaria (sueldo neto)

Año fiscal 2026 · Interactivo

Estimación sobre la mediana salarial de $89,250 en Misisipi, para un declarante soltero que toma la deducción estándar de 2026. Use los controles interactivos para explorar otros niveles salariales.

$89,250
$55,000$150,000
Estado civil de declaración:
Desglose del sueldo bruto$89,250
Neto 77%
Fed 12%
MS 3%
FICA 8%
Neto anual en mano$68,779Después de todos los impuestos
Depósito mensual$5,732Estimado por mes
Cheque quincenal$2,645Cada 2 semanas (26 al año)
Tasa efectiva22.9%Federal + Estatal + FICA
Impuesto federal sobre ingresos$10,805 / año
Impuesto sobre ingresos de Mississippi$2,838 / año
FICA (Seguro Social y Medicare)$6,828 / año

Calcule su propio sueldo

Las mismas tablas de impuestos de EE. UU. que el resto del sitio. Cambie el sueldo, el estado o el estado civil.

Lo que valen $89,250 en Misisipi

Los precios en Misisipi están en 87 frente a un promedio nacional de 100, así que $89,250 aquí compra lo que $102,642 compra a precios promedio del país.

  • Rentas. Las rentas están en 56.5 frente a 100, el componente que más se mueve entre estados.
  • Frente a los hogares locales. El hogar mediano en Misisipi ingresa $56,447, así que la mediana de esta ocupación es 1.58 veces eso, con un solo ingreso.
  • Qué tan común es el trabajo aquí. Está un 59 % menos concentrado en Misisipi que en el país.

Compare dos lugares con la misma cesta →

Lectura de los datos

Lo que destaca para los gerentes de compensación y beneficios en Misisipi

Misisipi ocupa el puesto 43 de 43 estados por sueldo mediano de los gerentes de compensación y beneficios, entre los peor pagados del país.

Las rentas en Misisipi tienen un índice de 56.5 (EE. UU. = 100), mientras que los precios en general están en 87, una diferencia de -30.5 pts. Para quien alquila, la vivienda es lo que más mueve el costo de vida local.

Los precios en Misisipi tienen un índice de 87 (EE. UU. = 100), así que la mediana de $89,250 rinde aproximadamente lo que $102,642 a precios nacionales, $13,392 más.

Un solo sueldo mediano aquí equivale a 1.6 veces el ingreso mediano por hogar en Misisipi ($56,447), una cifra que suma a todas las personas que trabajan en la casa.

Preguntas frecuentes

Gerente de compensación y beneficios en Misisipi, en preguntas

¿Cuánto gana un gerente de compensación y beneficios en Misisipi?

La mediana salarial de gerentes de compensación y beneficios en Misisipi es $89,250 al año, o $42.91 por hora.

La mitad gana más y la mitad gana menos. La cifra sale de la encuesta OEWS de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) para May 2025.

¿Cuál es el sueldo promedio de un gerente de compensación y beneficios en Misisipi?

La media (promedio) de BLS para gerentes de compensación y beneficios en Misisipi es $101,170 al año. La mediana es $89,250.

La media sube cuando un grupo menor con sueldos altos jala el promedio. Para un cheque típico, la mediana es el mejor centro.

¿Cuánto gana por hora un gerente de compensación y beneficios en Misisipi?

La mediana por hora es $42.91. A tiempo completo eso encaja con unos $89,250 al año.

BLS May 2025; la cifra por hora y la anual salen de la misma encuesta.

¿Cuál es el salario inicial de un gerente de compensación y beneficios en Misisipi?

El sueldo inicial para gerentes de compensación y beneficios en Misisipi se sitúa habitualmente entre $59,030 y $77,230 al año, o de $28.38 a $37.13 por hora.

Esto corresponde a los percentiles 10 y 25 de la encuesta salarial de BLS para May 2025, que representa las remuneraciones base de quienes comienzan en la ocupación.

¿Cuál es la escala salarial de un gerente de compensación y beneficios en Misisipi?

La escala salarial de gerentes de compensación y beneficios en Misisipi va desde $59,030 para el 10 % inicial hasta $149,990 para el 10 % con mayores ingresos.

El 50 % central de los profesionales gana entre $77,230 y $126,990 al año, con una mediana de $89,250.

¿Cuánto queda neto para un gerente de compensación y beneficios en Misisipi?

Sobre la mediana de $89,250, un declarante soltero con la deducción estándar de 2026 se queda con unos $68,779 al año, o $5,732 al mes.

Eso es después de impuestos federales, estatales y FICA, una tasa efectiva de 22.9%.

Misisipi se lleva $2,838 en impuesto estatal sobre salarios.

¿Cuánto gana al mes un gerente de compensación y beneficios en Misisipi?

Tomando como base el sueldo mediano de $89,250, el ingreso mensual estimado es de unos $5,732 netos tras descontar impuestos federales, estatales y FICA.

Para quienes reciben pagos quincenales (26 cheques al año), cada cheque representa aproximadamente $2,645 libres en mano.

¿Se gana más como gerente de compensación y beneficios en Misisipi que en el resto del país?

No. La mediana en Misisipi está un 40.2 % por debajo de la mediana nacional de $149,230.

El sueldo nominal es solo la mitad de la comparación: los precios en Misisipi están en 87 frente a un promedio nacional de 100, así que lo que alcanza el dinero no es la misma diferencia que la del salario.

¿Es $89,250 un buen sueldo en Misisipi?

Equivale a 1.58 veces el ingreso mediano del hogar de $56,447. Un hogar suele tener más de un ingreso, así que un solo sueldo a este nivel rinde más de lo que el ratio sugiere.

Los precios en Misisipi están en 87 frente a 100 nacional, con rentas en 56.5, así que $89,250 aquí compra lo que $102,642 compra a precios promedio del país.

¿Cuánto ganan los gerentes de compensación y beneficios mejor pagados en Misisipi?

El 10 % con mayores sueldos gana $149,990 al año o más. El salario del percentil 10 es $59,030.

La experiencia, la especialidad, el empleador y la zona de Misisipi mueven el sueldo dentro de ese rango; la encuesta reporta la dispersión, no la causa.

¿Cuántos gerentes de compensación y beneficios hay en Misisipi?

La encuesta contó 70 empleos de este tipo en Misisipi en May 2025.

Eso hace que la ocupación esté un 59 % menos concentrada aquí que en el país. Cuenta empleos asalariados; los autónomos quedan fuera.

Fuentes

De dónde salen estos datos

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