Sueldo mediano · Connecticut
$145,070Al año, o $70 por hora.| Percentil | Anual | Por hora |
|---|---|---|
| Percentil 101 de cada 10 gana menos | $99,350 | $48 |
| Percentil 25 | $121,150 | $58 |
| MedianaLa mitad gana más, la mitad menos | $145,070 | $70 |
| Percentil 75 | $196,230 | $94 |
| Percentil 901 de cada 10 gana más | $238,310 | $115 |
| MediaTodos los sueldos entre todos los empleos | $159,250 | $77 |
Encuesta salarial · BLS May 2025
Cómo salió esta cifra
- Median wage in ConnecticutBLS OEWS May 2025. Half of the people in this job were paid more than this, half less.$145,070
- Median hourly wagePublished separately by BLS, not divided out of the annual figure.$69.74
- Take-home after federal, state and FICA tax$8,541 a month at an effective rate of 29.4%.$102,492 a year
- Worth at national average pricesPrices in Connecticut sit at 103.6 against a national 100 (BEA, 2024).$140,015
- Against the national medianThe national median is $133,000.9.1% above
- Jobs countedA concentration of 1.19 against the nation's 1.00.630
Qué asumimos
- Wages are BLS OEWS survey estimates for May 2025, not job postings or offers.
- OEWS surveys wage and salary workers. The self-employed and business owners are outside it.
- Take-home assumes one 2026 filer, filing single, taking the standard deduction, with no dependents, pre-tax retirement contributions or local income tax.
- Regional price parities compare price levels between places in one year. They are not inflation, and they do not adjust for what a household actually buys.
Detalle técnico
Method occupation-wage-v1Data bls-oews-2025-05-v1, us-tax-2026-v1, bea-rpp-2024-v1, census-acs5-2024-v1
Lo que llega a la cuenta bancaria (sueldo neto)
Año fiscal 2026 · InteractivoEstimación sobre la mediana salarial de $145,070 en Connecticut, para un declarante soltero que toma la deducción estándar de 2026. Use los controles interactivos para explorar otros niveles salariales.
Calcule su propio sueldo
Las mismas tablas de impuestos de EE. UU. que el resto del sitio. Cambie el sueldo, el estado o el estado civil.
Lo que valen $145,070 en Connecticut
Los precios en Connecticut están en 103.6 frente a un promedio nacional de 100, así que $145,070 aquí compra lo que $140,015 compra a precios promedio del país.
- Rentas. Las rentas están en 117 frente a 100, el componente que más se mueve entre estados.
- Frente a los hogares locales. El hogar mediano en Connecticut ingresa $95,781, así que la mediana de esta ocupación es 1.52 veces eso, con un solo ingreso.
- Qué tan común es el trabajo aquí. Está un 19 % más concentrado en Connecticut que en el país.
Lectura de los datos
Lo que destaca para los gerentes de capacitación y desarrollo en Connecticut
Las rentas en Connecticut tienen un índice de 117 (EE. UU. = 100), mientras que los precios en general están en 103.6, una diferencia de +13.4 pts. Para quien alquila, la vivienda es lo que más mueve el costo de vida local.
Un solo sueldo mediano aquí equivale a 1.5 veces el ingreso mediano por hogar en Connecticut ($95,781), una cifra que suma a todas las personas que trabajan en la casa.
Incluso el 10% peor pagado de los gerentes de capacitación y desarrollo en Connecticut gana al menos $99,350 al año.
Preguntas frecuentes
Gerente de capacitación y desarrollo en Connecticut, en preguntas
¿Cuánto gana un gerente de capacitación y desarrollo en Connecticut?
La mediana salarial de gerentes de capacitación y desarrollo en Connecticut es $145,070 al año, o $69.74 por hora.
La mitad gana más y la mitad gana menos. La cifra sale de la encuesta OEWS de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) para May 2025.
¿Cuál es el sueldo promedio de un gerente de capacitación y desarrollo en Connecticut?
La media (promedio) de BLS para gerentes de capacitación y desarrollo en Connecticut es $159,250 al año. La mediana es $145,070.
La media sube cuando un grupo menor con sueldos altos jala el promedio. Para un cheque típico, la mediana es el mejor centro.
¿Cuánto gana por hora un gerente de capacitación y desarrollo en Connecticut?
La mediana por hora es $69.74. A tiempo completo eso encaja con unos $145,070 al año.
BLS May 2025; la cifra por hora y la anual salen de la misma encuesta.
¿Cuál es el salario inicial de un gerente de capacitación y desarrollo en Connecticut?
El sueldo inicial para gerentes de capacitación y desarrollo en Connecticut se sitúa habitualmente entre $99,350 y $121,150 al año, o de $47.77 a $58.25 por hora.
Esto corresponde a los percentiles 10 y 25 de la encuesta salarial de BLS para May 2025, que representa las remuneraciones base de quienes comienzan en la ocupación.
¿Cuál es la escala salarial de un gerente de capacitación y desarrollo en Connecticut?
La escala salarial de gerentes de capacitación y desarrollo en Connecticut va desde $99,350 para el 10 % inicial hasta $238,310 para el 10 % con mayores ingresos.
El 50 % central de los profesionales gana entre $121,150 y $196,230 al año, con una mediana de $145,070.
¿Cuánto queda neto para un gerente de capacitación y desarrollo en Connecticut?
Sobre la mediana de $145,070, un declarante soltero con la deducción estándar de 2026 se queda con unos $102,492 al año, o $8,541 al mes.
Eso es después de impuestos federales, estatales y FICA, una tasa efectiva de 29.4%.
Connecticut se lleva $7,929 en impuesto estatal sobre salarios.
¿Cuánto gana al mes un gerente de capacitación y desarrollo en Connecticut?
Tomando como base el sueldo mediano de $145,070, el ingreso mensual estimado es de unos $8,541 netos tras descontar impuestos federales, estatales y FICA.
Para quienes reciben pagos quincenales (26 cheques al año), cada cheque representa aproximadamente $3,942 libres en mano.
¿Se gana más como gerente de capacitación y desarrollo en Connecticut que en el resto del país?
Sí. La mediana en Connecticut está un 9.1 % por encima de la mediana nacional de $133,000.
El sueldo nominal es solo la mitad de la comparación: los precios en Connecticut están en 103.6 frente a un promedio nacional de 100, así que lo que alcanza el dinero no es la misma diferencia que la del salario.
¿Es $145,070 un buen sueldo en Connecticut?
Equivale a 1.52 veces el ingreso mediano del hogar de $95,781. Un hogar suele tener más de un ingreso, así que un solo sueldo a este nivel rinde más de lo que el ratio sugiere.
Los precios en Connecticut están en 103.6 frente a 100 nacional, con rentas en 117, así que $145,070 aquí compra lo que $140,015 compra a precios promedio del país.
¿Cuánto ganan los gerentes de capacitación y desarrollo mejor pagados en Connecticut?
El 10 % con mayores sueldos gana $238,310 al año o más. El salario del percentil 10 es $99,350.
La experiencia, la especialidad, el empleador y la zona de Connecticut mueven el sueldo dentro de ese rango; la encuesta reporta la dispersión, no la causa.
¿Cuántos gerentes de capacitación y desarrollo hay en Connecticut?
La encuesta contó 630 empleos de este tipo en Connecticut en May 2025.
Eso hace que la ocupación esté un 19 % más concentrada aquí que en el país. Cuenta empleos asalariados; los autónomos quedan fuera.