Connecticut · BLS May 2025

Sueldo de gerente de arquitectura e ingeniería en Connecticut

Un gerente de arquitectura e ingeniería en Connecticut gana una mediana de $175,490 al año ($84.37 por hora), unos $10,120 al mes después de impuestos federales, estatales y FICA. Cifra de la encuesta salarial ocupacional de BLS. BLS contó 4,970 empleos de este tipo en Connecticut en May 2025.

Sueldo mediano · Connecticut

$175,490Al año, o $84 por hora.
Neto al mes$10,120Después de impuestos federales, estatales y FICA al 30.8%
Valor a precios nacionales$169,376Los precios aquí están en 103.6 frente a 100
Frente al país2.5% por encimaMediana nacional $171,270
Lo que ganan los gerentes de arquitectura e ingeniería en Connecticut, May 2025
PercentilAnualPor hora
Percentil 101 de cada 10 gana menos$122,200$59
Percentil 25$141,220$68
MedianaLa mitad gana más, la mitad menos$175,490$84
Percentil 75$213,450$103
Percentil 901 de cada 10 gana más$245,970$118
MediaTodos los sueldos entre todos los empleos$180,190$87

Encuesta salarial · BLS May 2025

Cómo salió esta cifra
  1. Median wage in ConnecticutBLS OEWS May 2025. Half of the people in this job were paid more than this, half less.$175,490
  2. Median hourly wagePublished separately by BLS, not divided out of the annual figure.$84.37
  3. Take-home after federal, state and FICA tax$10,120 a month at an effective rate of 30.8%.$121,434 a year
  4. Worth at national average pricesPrices in Connecticut sit at 103.6 against a national 100 (BEA, 2024).$169,376
  5. Against the national medianThe national median is $171,270.2.5% above
  6. Jobs countedA concentration of 2.07 against the nation's 1.00.4,970
Qué asumimos
  • Wages are BLS OEWS survey estimates for May 2025, not job postings or offers.
  • OEWS surveys wage and salary workers. The self-employed and business owners are outside it.
  • Take-home assumes one 2026 filer, filing single, taking the standard deduction, with no dependents, pre-tax retirement contributions or local income tax.
  • Regional price parities compare price levels between places in one year. They are not inflation, and they do not adjust for what a household actually buys.
Detalle técnico

Method occupation-wage-v1Data bls-oews-2025-05-v1, us-tax-2026-v1, bea-rpp-2024-v1, census-acs5-2024-v1

Lo que llega a la cuenta bancaria (sueldo neto)

Año fiscal 2026 · Interactivo

Estimación sobre la mediana salarial de $175,490 en Connecticut, para un declarante soltero que toma la deducción estándar de 2026. Use los controles interactivos para explorar otros niveles salariales.

$175,490
$120,000$250,000
Estado civil de declaración:
Desglose del sueldo bruto$175,490
Neto 69%
Fed 18%
CT 6%
FICA 8%
Neto anual en mano$121,434Después de todos los impuestos
Depósito mensual$10,120Estimado por mes
Cheque quincenal$4,671Cada 2 semanas (26 al año)
Tasa efectiva30.8%Federal + Estatal + FICA
Impuesto federal sobre ingresos$30,852 / año
Impuesto sobre ingresos de Connecticut$9,779 / año
FICA (Seguro Social y Medicare)$13,425 / año

Calcule su propio sueldo

Las mismas tablas de impuestos de EE. UU. que el resto del sitio. Cambie el sueldo, el estado o el estado civil.

Lo que valen $175,490 en Connecticut

Los precios en Connecticut están en 103.6 frente a un promedio nacional de 100, así que $175,490 aquí compra lo que $169,376 compra a precios promedio del país.

  • Rentas. Las rentas están en 117 frente a 100, el componente que más se mueve entre estados.
  • Frente a los hogares locales. El hogar mediano en Connecticut ingresa $95,781, así que la mediana de esta ocupación es 1.83 veces eso, con un solo ingreso.
  • Qué tan común es el trabajo aquí. Está un 107 % más concentrado en Connecticut que en el país.

Compare dos lugares con la misma cesta →

Lectura de los datos

Lo que destaca para los gerentes de arquitectura e ingeniería en Connecticut

BLS no publica cifras exactas por encima de $239,200 al año ($115.00 por hora). Al menos un percentil en Connecticut llega a ese tope, así que la parte alta de la escala es mayor de lo que muestra la tabla.

En Connecticut, los gerentes de arquitectura e ingeniería ocupan 2.1 veces la proporción de empleos que tienen a nivel nacional, con 4,970 puestos contados.

Un solo sueldo mediano aquí equivale a 1.8 veces el ingreso mediano por hogar en Connecticut ($95,781), una cifra que suma a todas las personas que trabajan en la casa.

Las rentas en Connecticut tienen un índice de 117 (EE. UU. = 100), mientras que los precios en general están en 103.6, una diferencia de +13.4 pts. Para quien alquila, la vivienda es lo que más mueve el costo de vida local.

Preguntas frecuentes

Gerente de arquitectura e ingeniería en Connecticut, en preguntas

¿Cuánto gana un gerente de arquitectura e ingeniería en Connecticut?

La mediana salarial de gerentes de arquitectura e ingeniería en Connecticut es $175,490 al año, o $84.37 por hora.

La mitad gana más y la mitad gana menos. La cifra sale de la encuesta OEWS de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) para May 2025.

¿Cuál es el sueldo promedio de un gerente de arquitectura e ingeniería en Connecticut?

La media (promedio) de BLS para gerentes de arquitectura e ingeniería en Connecticut es $180,190 al año. La mediana es $175,490.

La media sube cuando un grupo menor con sueldos altos jala el promedio. Para un cheque típico, la mediana es el mejor centro.

¿Cuánto gana por hora un gerente de arquitectura e ingeniería en Connecticut?

La mediana por hora es $84.37. A tiempo completo eso encaja con unos $175,490 al año.

BLS May 2025; la cifra por hora y la anual salen de la misma encuesta.

¿Cuál es el salario inicial de un gerente de arquitectura e ingeniería en Connecticut?

El sueldo inicial para gerentes de arquitectura e ingeniería en Connecticut se sitúa habitualmente entre $122,200 y $141,220 al año, o de $58.75 a $67.90 por hora.

Esto corresponde a los percentiles 10 y 25 de la encuesta salarial de BLS para May 2025, que representa las remuneraciones base de quienes comienzan en la ocupación.

¿Cuál es la escala salarial de un gerente de arquitectura e ingeniería en Connecticut?

La escala salarial de gerentes de arquitectura e ingeniería en Connecticut va desde $122,200 para el 10 % inicial hasta $245,970 para el 10 % con mayores ingresos.

El 50 % central de los profesionales gana entre $141,220 y $213,450 al año, con una mediana de $175,490.

¿Cuánto queda neto para un gerente de arquitectura e ingeniería en Connecticut?

Sobre la mediana de $175,490, un declarante soltero con la deducción estándar de 2026 se queda con unos $121,434 al año, o $10,120 al mes.

Eso es después de impuestos federales, estatales y FICA, una tasa efectiva de 30.8%.

Connecticut se lleva $9,779 en impuesto estatal sobre salarios.

¿Cuánto gana al mes un gerente de arquitectura e ingeniería en Connecticut?

Tomando como base el sueldo mediano de $175,490, el ingreso mensual estimado es de unos $10,120 netos tras descontar impuestos federales, estatales y FICA.

Para quienes reciben pagos quincenales (26 cheques al año), cada cheque representa aproximadamente $4,671 libres en mano.

¿Se gana más como gerente de arquitectura e ingeniería en Connecticut que en el resto del país?

Sí. La mediana en Connecticut está un 2.5 % por encima de la mediana nacional de $171,270.

El sueldo nominal es solo la mitad de la comparación: los precios en Connecticut están en 103.6 frente a un promedio nacional de 100, así que lo que alcanza el dinero no es la misma diferencia que la del salario.

¿Es $175,490 un buen sueldo en Connecticut?

Equivale a 1.83 veces el ingreso mediano del hogar de $95,781. Un hogar suele tener más de un ingreso, así que un solo sueldo a este nivel rinde más de lo que el ratio sugiere.

Los precios en Connecticut están en 103.6 frente a 100 nacional, con rentas en 117, así que $175,490 aquí compra lo que $169,376 compra a precios promedio del país.

¿Cuánto ganan los gerentes de arquitectura e ingeniería mejor pagados en Connecticut?

El 10 % con mayores sueldos gana $245,970 al año o más. El salario del percentil 10 es $122,200.

La experiencia, la especialidad, el empleador y la zona de Connecticut mueven el sueldo dentro de ese rango; la encuesta reporta la dispersión, no la causa.

¿Cuántos gerentes de arquitectura e ingeniería hay en Connecticut?

La encuesta contó 4,970 empleos de este tipo en Connecticut en May 2025.

Eso hace que la ocupación esté un 107 % más concentrada aquí que en el país. Cuenta empleos asalariados; los autónomos quedan fuera.

Fuentes

De dónde salen estos datos

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